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MONTHLY PLAN
月度计划一页纸
部门
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小组
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岗位
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岗位类型
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姓名
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填报月份 —截止日期 —身份信息由专属链接自动带出，不可修改
以岗位为起点，以年度与月度计划为牵引，
让每一项经营动作都有责任、有进度、有结果。
员工主档 · 组织归属与账号权限
完成值只汇总财务数据中已提交的月份；同比使用上年相同月份范围。利润率按累计利润额 ÷ 累计营收额计算，分配率按累计分配客资 ÷ 累计总部获客计算。
营收额、招商数、利润额及利润率目标读取所选年份已发布年度计划；客资双指标读取包含对应指标的已发布计划。计划未建立时显示灰色空态链接。
利润率健康区间为 12%±2.5%，即 9.5%—14.5%；区间外显示“关注”。
成本表展示产品成本、政策激励、薪酬福利、综合税费、其他合计五档；其他合计 = 软件工具 + 其他。
月度提交后尝试回填已发布年度计划的当月营收额、招商数和利润额。已有非空完成值按手动覆盖优先保留，待 R5 增加来源标记后细化。